Alerta Legal: Publicación de la ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales

26 de abril, 2023 | Por Luis Parada e Iñaki Irisarri 

El 26 de abril de 2023 se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.561, que reduce progresivamente la jornada laboral a 40 horas semanales, entre otros importantes cambios.
 
Con la publicación de la ley, la disminución de la jornada laboral semanal tendrá lugar en las siguientes fechas:

Disminución Progresiva de la Jornada Laboral
Periodo Jornada Máxima Ordinaria Semanal
A partir del 26 de abril de 2024 44 horas
A partir del 26 de abril de 2026 42 horas
A partir del 26 de abril de 2028 40 horas

La disminución de las jornadas especiales de rubros específicos, tales como como transporte de carga y pasajeros, tripulantes de ferrocarriles y naves entre otros; la posibilidad que la jornada sea de cuatro días de trabajo por tres días de descanso y las normas relativas a sistemas excepcionales, entrarán en vigor el 26 de abril de 2028.
 
Asimismo, por regla general, todas las modificaciones que no impliquen una reducción de la jornada de trabajo, tales como las que afectan a los trabajadores que están exentos del límite de jornada y a trabajadores de casa particular, entrarán en vigor el 26 de abril de 2024.

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